Женщины во Владимирской области, уволенные в связи с ликвидацией компании, сохраняют право на получение пособий по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до полутора лет. Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно за весь период отпуска. Его могут оформить беременные, родившие или усыновившие ребенка до трех месяцев женщины, если причиной увольнения стала ликвидация организации. Размер выплаты равен 100% прожиточного минимума для трудоспособного населения региона. Во Владимирской области в 2025 году эта сумма составляет 18 749 рублей. Для оформления пособия необходимо подать заявление в отделение Социального фонда РФ в течение шести месяцев после окончания отпуска по беременности и родам. Это можно сделать через портал госуслуг или лично в клиентской службе фонда. Важное условие: в течение года после увольнения мать должна состоять на учете в центре занятости как безработная. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет могут получать женщины, уволенные во время отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком. Аналогичное право имеют отцы, другие родственники или опекуны. Размер выплаты составляет 40% от среднего заработка за год до начала отпуска. Для оформления нужно обратиться в региональное отделение Соцфонда. Важно отметить, что пособие не назначается, если ухаживающий за ребенком получает пособие по безработице.