За шесть месяцев текущего года в регионе возбуждено семь уголовных производств по фактам невыплаты заработной платы на общую сумму 18,5 млн рублей. 
Оплата труда — это не привилегия, а законное право работника, которое порой грубо нарушается. Следственное управление СК РФ по Владимирской области информирует, что только за первое полугодие следователи инициировали семь уголовных дел, связанных с задолженностями по зарплате. Из них три дела уже направлены в судебные инстанции, где работодателям предстоит нести ответственность по закону. В остальных четырёх случаях денежные средства были возвращены сотрудникам ещё на стадии следствия, после чего производства прекратили. Совокупный размер долга по завершённым делам превысил 18,5 млн рублей. Часть средств — порядка 12,5 млн — удалось перечислить работникам до окончания расследования. Для обеспечения возврата оставшейся суммы следователями наложен арест на имущество стоимостью более 8 млн рублей. В ведомстве напоминают: законодательство строго регламентирует сроки выплат. Если заработная плата не выплачивается полностью свыше двух месяцев или частично более трёх месяцев — это уже уголовно наказуемое деяние. За подобные нарушения предусмотрен штраф до 500 тыс. рублей либо лишение свободы на срок до пяти лет. Есть и существенный нюанс: если работодатель впервые совершил такое нарушение, но в течение двух месяцев с момента возбуждения дела полностью погасил задолженность вместе с компенсацией, он может быть освобождён от уголовного преследования. Ситуации во Владимирской области демонстрируют: следователи намерены добиваться, чтобы граждане получали честно заработанные средства.