С 27 июля начал действовать указ, который дает пенсионерам, работавшим в 1991–1994 годах, шанс пересмотреть свой стаж и увеличить выплаты.
Изменения в судебной практике повысили вероятность успеха в таких делах. Раньше Пенсионный фонд часто отказывал в учете этого периода из-за неполных данных в документах.
Проблема в том, что в начале 90-х многие предприятия не вели должным образом кадровый учет. В трудовых книжках отсутствовали важные записи: приказы о назначении, даты собраний и другие формальности. Однако, как отмечает эксперт Сергей Власов, работники не виноваты в этом — ведение документации было обязанностью работодателей.
Суды начали исправлять ситуацию. Например, в одном из дел мужчине, который работал директором в 1992–1994 годах, изначально отказали в учете стажа. Но суд принял во внимание свидетельства коллег, сохранившиеся приказы и даже бухгалтерские записи. В итоге стаж засчитали, и пенсию увеличили.
Ключевой момент: даже если у вас нет полного пакета документов, можно использовать свидетельства коллег, справки о зарплате или другие косвенные доказательства. Главное — не бояться обращаться в суд.
Возможная прибавка: - Ежемесячно: от 1000 рублей и более (зависит от стажа и зарплаты тех лет). - За прошлые годы: единовременная выплата до 63 000 рублей, если пенсию занижали несколько лет.
Что делать: 1. Проверить пенсионное дело — заказать выписку в ПФР и убедиться, что все периоды работы учтены. 2. Собрать доказательства: трудовые договоры, справки о зарплате, фотографии с рабочего места, свидетельства коллег. 3. Подать заявление в ПФР. В случае отказа — идти в суд.
Сейчас суды чаще встают на сторону пенсионеров, поэтому шансы на успех высоки. Даже если документов почти не осталось, стоит попробовать — иногда достаточно показаний нескольких бывших коллег.