Прокуратура Мурома провела проверку исполнения трудового законодательства на предприятии, специализирующемся на онлайн-продажах через популярный маркетплейс. Установлено, что женщина, принятая оператором пункта выдачи заказов, трудилась с июля 2025 года без официального оформления. Несмотря на выполнение обязанностей и присутствие на рабочем месте, наниматель проигнорировал необходимость заключения трудового договора. Подобная схема, именуемая «серой занятостью», лишает сотрудников права на оплату больничных, получение пособий, пенсионное обеспечение и социальную защиту. Для устранения нарушений прокурор направил работодателю предписание и возбудил административное дело по ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора). В результате вмешательства надзорного органа компания заключила с сотрудницей трудовой договор, гарантирующий социальные и юридические права в соответствии с законом.