С каждым годом в Российской Федерации корректируются правила назначения пенсионных выплат, и 2026-й не будет исключением. Многие граждане, приближающиеся к пенсионному рубежу, интересуются, когда смогут завершить трудовую деятельность и уйти на заслуженный отдых. Рассмотрим детали обновленного пенсионного законодательства доступным языком, без громоздких определений и сложных формулировок. Три ключевых критерия для назначения пенсии Для оформления страховой пенсии по старости в 2026 году необходимо выполнить три обязательных условия. Первое — достижение установленного возраста. Мужчины, рожденные в 1962 году, должны достичь 64 лет, женщины 1967 года рождения — 59 лет. Это этап переходного периода реформы, поэтапно повышающей пенсионный возраст до 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Второе условие — наличие достаточного количества индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). В 2026 году потребуется накопить минимум 30 баллов. Это финальный показатель, который в дальнейшем увеличиваться не будет. Третье требование — наличие страхового стажа продолжительностью не менее 15 лет. Данный норматив закреплен с 2024 года и изменяться не планируется. Кто имеет право на досрочный выход на пенсию Отдельные категории граждан могут воспользоваться правом на более ранний выход на пенсию. Например, женщины со стажем 37 лет и мужчины со стажем 42 года получат возможность уйти на отдых на два года раньше общеустановленного срока. При этом в длительный стаж теперь засчитывается срочная военная служба и участие в специальной военной операции (в двойном размере). Многодетные матери также имеют льготы: с тремя детьми — в 57 лет, с четырьмя — в 56, с пятью и более — уже в 50 лет. Родители, воспитавшие детей-инвалидов до достижения ими 8-летнего возраста, могут выйти на пенсию в 50 лет (матери) или 55 лет (отцы). Специальные условия предусмотрены для жителей Крайнего Севера, медицинских работников, педагогов и сотрудников вредных производств. Что учитывается в страховом стаже Не все знают, что страховой стаж включает не только периоды официальной трудовой деятельности. Сюда также входят время службы в армии, отпуск по уходу за ребенком (до 1,5 лет на каждого), период нахождения на учете в службе занятости, уход за инвалидами и гражданами старше 80 лет, а также участие в СВО. Это важное уточнение для тех, кто опасается нехватки стажа для назначения пенсии. Как проверить свои пенсионные накопления Узнать актуальную информацию о состоянии пенсионного счета сегодня очень просто. Можно запросить выписку через портал Госуслуг, войти в личный кабинет на сайте Социального фонда России или обратиться в клиентскую службу СФР. Там вы увидите, сколько баллов уже накопили и какой стаж вам зачтен. Что делать при недостатке стажа Если до 2026 года осталось немного времени, а требуемого стажа все еще не хватает, не стоит отчаиваться. Существует несколько законных способов исправить ситуацию. Можно продолжить официальную трудовую деятельность, встать на учет в центре занятости, оформить уход за пожилым человеком старше 80 лет или даже добровольно уплатить взносы в Социальный фонд — примерно 60 тысяч рублей за год стажа. Важность заблаговременного планирования Пенсионная реформа — сложный и многоэтапный процесс, но разобраться в нем может каждый. Главное — заранее проверить свои пенсионные права и при необходимости принять меры. Помните, что условия могут меняться, поэтому рекомендуется периодически проверять актуальную информацию на официальном сайте Социального фонда России. Ваша будущая пенсия зависит не только от государства, но и от вашей активной позиции сегодня.